Indicadores de Saúde de Barra Mansa
Indicadores de gestão — META 1
Total de Indicadores
10
Média de Performance
90.0%
MAI - JUL 2026 (último período)
Indicadores Atingidos
17
85% das medições
Não Atingidos
3
15% das medições
Pontos Atingidos
90 / 100
MAI - JUL 2026 (último período)
Meta do Indicador
—
Selecione 1 indicador
Performance por Indicador
MAR - ABR 2026
MAI - JUL 2026
1Índice de absenteísmo
2Taxa de acidente de trabalho
3Alimentação mensal do e-SUS por Unidade de Saúde
4Taxa de turnover
5Avaliação da satisfação do usuário
6Preenchimento SINAN — ocupação (agravos relacionados ao trabalho)
7Preenchimento SINAN — raça/cor (violência interpessoal e autoprovocada)
8Relatório de atualização do SCNES
9Relatórios de acompanhamento de indicadores (MS/SES RJ/SMS BM)
10Participação em atividades de educação em saúde
Pontuação por Período
Soma dos pontos obtidos em cada período
Mapa de Calor
Performance por indicador (linhas) e período (colunas)
| Indicador | MAR - ABR 2026 | MAI - JUL 2026 |
|---|---|---|
| 1 - Índice de absenteísmo | 3,20% | 0,00% |
| 2 - Taxa de acidente de trabalho | 0,00% | 0,22% |
| 3 - Alimentação mensal do e-SUS por Unidade de Saúde | 49 | 49 |
| 4 - Taxa de turnover | 4,19% | 6,34% |
| 5 - Avaliação da satisfação do usuário | — | 89,00% |
| 6 - Preenchimento SINAN — ocupação (agravos relacionados ao trabalho) | 100,00% | 100,00% |
| 7 - Preenchimento SINAN — raça/cor (violência interpessoal e autoprovocada) | 100,00% | 100,00% |
| 8 - Relatório de atualização do SCNES | 2 | 3 |
| 9 - Relatórios de acompanhamento de indicadores (MS/SES RJ/SMS BM) | 2 | 3 |
| 10 - Participação em atividades de educação em saúde | 87,81% | 85,00% |
Velocímetro por Indicador
Último período do filtro — performance em relação à meta
1 - Índice de absenteísmo
0,00%
Meta: <3%
2 - Taxa de acidente de trabalho
0,22%
Meta: <3%
3 - Alimentação mensal do e-SUS por Unidade de Saúde
49
Meta: 41
4 - Taxa de turnover
6,34%
Meta: 5%
5 - Avaliação da satisfação do usuário
89,00%
Meta: >50%
6 - Preenchimento SINAN — ocupação (agravos relacionados ao trabalho)
100,00%
Meta: 80%
7 - Preenchimento SINAN — raça/cor (violência interpessoal e autoprovocada)
100,00%
Meta: 80%
8 - Relatório de atualização do SCNES
3
Meta: 01 relatório mensal
9 - Relatórios de acompanhamento de indicadores (MS/SES RJ/SMS BM)
3
Meta: 01 relatório mensal
10 - Participação em atividades de educação em saúde
85,00%
Meta: 80% dos profissionais presentes
Dados Detalhados
20 registros
| Ano | Período | Indicador | Fonte | Meta | Resultado | Status |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | MAR - ABR 2026 | 1 - Índice de absenteísmo | Relatório RH/Ponto Digital | <3% | 3,20% | Não atingido |
| 2026 | MAR - ABR 2026 | 2 - Taxa de acidente de trabalho | Relatório CAT | <3% | 0,00% | Atingido |
| 2026 | MAR - ABR 2026 | 3 - Alimentação mensal do e-SUS por Unidade de Saúde | SISAB | 41 | 49 | Atingido |
| 2026 | MAR - ABR 2026 | 4 - Taxa de turnover | Relatório RH/Ponto Digital | 5% | 4,19% | Atingido |
| 2026 | MAR - ABR 2026 | 5 - Avaliação da satisfação do usuário | Relatório | >50% | — | Não atingido |
| 2026 | MAR - ABR 2026 | 6 - Preenchimento SINAN — ocupação (agravos relacionados ao trabalho) | Relatório Epidemiologia | 80% | 100,00% | Atingido |
| 2026 | MAR - ABR 2026 | 7 - Preenchimento SINAN — raça/cor (violência interpessoal e autoprovocada) | Relatório Epidemiologia | 80% | 100,00% | Atingido |
| 2026 | MAR - ABR 2026 | 8 - Relatório de atualização do SCNES | Relatório CNES | 01 relatório mensal | 2 | Atingido |
| 2026 | MAR - ABR 2026 | 9 - Relatórios de acompanhamento de indicadores (MS/SES RJ/SMS BM) | Relatório SIAPS | 01 relatório mensal | 2 | Atingido |
| 2026 | MAR - ABR 2026 | 10 - Participação em atividades de educação em saúde | Relatório RH/Lista de presença | 80% dos profissionais presentes | 87,81% | Atingido |
| 2026 | MAI - JUL 2026 | 1 - Índice de absenteísmo | Relatório RH/Ponto Digital | <3% | 0,00% | Atingido |
| 2026 | MAI - JUL 2026 | 2 - Taxa de acidente de trabalho | Relatório CAT | <3% | 0,22% | Atingido |
| 2026 | MAI - JUL 2026 | 3 - Alimentação mensal do e-SUS por Unidade de Saúde | SISAB | 41 | 49 | Atingido |
| 2026 | MAI - JUL 2026 | 4 - Taxa de turnover | Relatório RH/Ponto Digital | 5% | 6,34% | Não atingido |
| 2026 | MAI - JUL 2026 | 5 - Avaliação da satisfação do usuário | Relatório | >50% | 89,00% | Atingido |
| 2026 | MAI - JUL 2026 | 6 - Preenchimento SINAN — ocupação (agravos relacionados ao trabalho) | Relatório Epidemiologia | 80% | 100,00% | Atingido |
| 2026 | MAI - JUL 2026 | 7 - Preenchimento SINAN — raça/cor (violência interpessoal e autoprovocada) | Relatório Epidemiologia | 80% | 100,00% | Atingido |
| 2026 | MAI - JUL 2026 | 8 - Relatório de atualização do SCNES | Relatório CNES | 01 relatório mensal | 3 | Atingido |
| 2026 | MAI - JUL 2026 | 9 - Relatórios de acompanhamento de indicadores (MS/SES RJ/SMS BM) | Relatório SIAPS | 01 relatório mensal | 3 | Atingido |
| 2026 | MAI - JUL 2026 | 10 - Participação em atividades de educação em saúde | Relatório RH/Lista de presença | 80% dos profissionais presentes | 85,00% | Atingido |